痴女 公开招聘常务副总经理启事

       根据痴女 党委常委会相关会议精神，痴女 （以下简称“痴女 ”）拟向校内外公开招聘常务副总经理1名，现将岗位职责、竞聘条件、招聘流程等有关事项公告如下：
      一、岗位工作职责
      1.根据痴女 董事会制定的战略规划，协助总经理主持痴女 日常管理工作、编制痴女 的经营规划、各责任中心绩效考核任务；
      2.在总经理领导下，严格执行年度财务预算、完成各项经营指标；
      3.负责痴女 安全生产、规范运行等工作；
      4.负责建立完善的营销体系，开拓新的销售市场；完成销售任务；
      5.协助总经理设计并优化组织结构和人员岗位安排以满足痴女 发展的需要；
      6.协助总经理完善并落实痴女 的基本规章和管理流程；
      7.痴女 领导安排的其他工作等。
      二、任职要求
       1. 遵守国家基本法律法规及《痴女 法》、《痴女 章程》，作风正派，责任感强，大局意识强，讲奉献，业绩突出；
       2．具有医药学、管理学相关专业本科及以上学历；
       3.年龄在50周岁以下；
       4.熟悉药品生产、销售、研发、工艺等各环节；
       5.具有十年以上医药企业、医疗机构从业经验，具有国内重点医药市场开拓、团队领导及品种运作的成功经验；
       6.具有医药企业GMP实施或相关经验；
       7.特别优秀者可适当放宽条件。
      三、薪资标准
      采用年薪+年终绩效奖励；年薪和绩效奖励标准经痴女 董事会薪酬与考核委员会确定，具体以双方签订的劳动合同为准。
      四、报名方式
     应聘者下载并填写《痴女 股份有限痴女 招聘报名表》（附件一），发送报名表电子版至E-mail（[email protected]）。
报名地点：痴女 审计监察部 ；联系人：罗老师；联系电话：028-85135026　
      五、招聘流程
   （一）3月13-19日，在学校网站和痴女 网站发布招聘启事，并接受报名者登记；
   （二）3月22日，由招聘小组组织面试，根据面试结果推选常务副总经理候选人，并报痴女 董事会提名委员会；
   （三）董事会提名委员会将常务副总经理候选人提交痴女 董事会进行聘任。经聘任后，由痴女 人力资源部签署劳动合同、正式上岗。
      六、招聘小组组成
      为保证招聘工作的顺利进行和整个招聘流程的公开、公平，特成立招聘小组。招聘小组由股东代表、董事会提名委员会成员、董事代表、痴女 高级管理人员代表、痴女 职工代表等组成。
      七、其它事宜
      其它未尽事宜，在学校领导、痴女 董事会指导下由痴女 进行完善。

      附件一：痴女 股份有限痴女 招聘报名表